省国资委对监管企业进行增比进位排名考核-九游j9官网登录入口

为促进监管企业狠抓生产经营，多出力、作贡献，省国资委切实发挥考核导向作用，在监管企业开展增比进位考核工作。一是明确增比进位考核指标。将增加值、营业收入、净资产收益率、应交税金和全员劳动生产率作为排名考核指标，其中增加值占到考核权重的30%。二是每月通报排名情况。按月对监管企业从高到低进行排名，并向企业和有关部门通报情况。三是及时约谈挂末企业。每季度对排名考核在后三位的企业进行约谈，督促企业正视差距、克服困难、奋力赶超。四是建立帮扶机制。每半年对增比进位排名考核后三位企业的生产经营情况进行综合分析，由联系该企业的国资委班子成员进行帮扶，帮助协调解决企业生产经营中的困难问题，督促企业制定加快发展的措施。五是强化考核结果运用。对在一个考核年度内由于主观因素导致增比进位排名考核处于挂末的企业，会同有关部门或股东提出调整领导班子的意见建议。

通过增比进位考核，监管企业生产经营业绩有了明显提升。上个月监管企业实现营业收入223.8亿元，环比增长17.5%；实现利润总额20.4亿元，环比增长121.3%；实现增加值67亿元，环比增长32.9%。