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4月15日,省委第十二督导组前来督导检查公司教育实践活动开展情况,传达省委有关会议精神,要求公司继续扎实认真开展活动。
去年10月起,公司即开始进行各项准备,营造教育实践活动氛围。2月19日,公司教育实践活动启动之后,两级党组织班子成员、中层以上党员领导干部按照活动方案,认真学习,深入调研,全面查找在“四风”方面存在的突出问题,梳理汇总300多条意见建议,边学边查,立说立改。活动中,公司一把手履职尽职,把学习教育和企业实际紧密结合起来,阐述企业改革发展的思路和要求;对照“四风”和中央八项规定、省委十项规定,深刻剖析公司领导班子和干部队伍中存在的各种问题。公司教育实践活动办公室积极发挥职能和参谋作用,认真起草方案,编制程序手册,准备多个会议,认真督促指导;二级党组织有序组织班子和基层党支部开展学习教育及征求意见。整个活动统筹兼顾,坚持做到“五个有机结合”,没有出现两张“皮”问题,一季度生产经营平稳运行,公司已总结梳理工作得失,要求坚定信心、科学应对、积极行动、逆势奋进,开足马力抓生产经营,快马加鞭促项目落地,稳扎稳打推改革实施,努力完成年度改革发展和生产经营目标任务,为全省经济社会发展作出新的贡献。总体而言,公司的教育实践活动正在按方案有序进行,但对照省委、省国资委要求,还有差距,如个别干部思想认识不够深刻,学习教育不够深入,征求意见不够充分,活动开展不够平衡等。
十二督导组组长王正潮认真听取公司的教育实践活动开展情况汇报,对公司的教育实践活动给予肯定。他传达了省委最近召开的两次教育实践活动会议精神,要求公司继续按照活动方案和省委要求循序渐进,抓实效,重实效。他指出,搜集意见必须与“四风”挂钩,要听真意见、真听意见,但不能抓辫子,不能打棍子。他强调,一把手和班子所有成员要特别注重带头、带好头,把自己摆进去;要坚决防止“上面干,下面看,中间一根顶门杠”的现象。
公司领导黄忠渠、姚正强,十二督导组其他成员,公司教育实践活动办公室全体人员参加汇报座谈。