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近日,公司按照省委、省政府关于脱贫攻坚工作的决策部署和2019年3月15日省国资委系统企业脱贫攻坚工作安排部署会议精神,结合公司《2019年度定点扶贫工作计划》和公司党委会脱贫攻坚工作专题会议要求,明确了2019年度定点扶贫职责及分工。
公司成立了由党委书记、董事长、总经理王小刚任组长的定点扶贫工作领导小组和分管领导任组长的定点扶贫工作指导小组。提出要深入学习贯彻习近平扶贫思想,全面贯彻党和国家关于脱贫攻坚的重大方针政策,以高度的政治自觉抓好定点扶贫工作,将脱贫攻坚工作与公司主业同规划、同部署、同考核,确保脱贫攻坚人员到位、责任到位、工作到位、待遇和扶贫经费到位,形成强大合力,推动脱贫攻坚工作取得新成效。
公司将全年开展脱贫攻坚工作情况纳入相关单位部门2019年度绩效考核内容,严格按要求落实驻村干部的生活补贴、交通补助、工作经费、购买保险等经费保障,积极帮助解决各类困难,切实做好关心关爱工作。要求公司定点扶贫工作领导小组和指导小组成员到两个村调研、协调工作时,要严格遵守中央八项规定和省委十项规定精神,严肃工作纪律,减少随行人员。一般不在村食堂或农民家中用餐。确因时间等因素需要在村食堂或农民家中用餐的,需按标准交纳生活费。物业公司要认真落实农产品产销“农企对接”相关工作,加强与贵州电子商务云公司的合作,随时根据职工食堂需要,抓好南坪村、梨坝村的农产品采购,做好贫困县农产品采购对接工作,共同帮助贫困地区和贫困群众增收致富。
公司明确了相关单位职责任务清单,排出了公司领导及单位负责人赴定点扶贫村调研、指导的时间表。