集团公司4月30日召开干部大会,通报4月份生产经营情况,安排部署近期重点工作。要求切实抓好生产经营及新区建设,认真落实整改省委巡视组反馈的问题,高效推进管理提升年和“三定”方案制定工作,为公司实现高质量发展打牢基础。高质量发展打牢基础。
会议指出,4月份,虽然国内疫情基本得以控制,但国外疫情形势严峻,受市场需求和下游用户影响,公司合同订单不足造成生产经营各项指标均有不同程度欠量。会议要求,各级领导干部要以高度的政治责任感和使命感,以务实的工作作风、严谨的工作态度,仔细梳理各生产环节,查找问题、短板,加强重点、关键点控制,修订、完善“三大规程”,实现全流程、全过程有效运行,不断满足公司发展和市场需求,推动公司实现高质量发展。要切实抓好生产经营及新区建设各项工作。在疫情影响延续的客观环境下,营销系统要主动出击,深挖市场潜力,开发新用户,全力抢抓合同订单,为生产提供保障。进出口公司要及时调整思路,迅速打开国际市场新的突破口,为增量奠定基础。生产部门要加强与各部门的沟通协调,实行产供销联动,以销定产,以产促销。要狠抓成本控制,提高产品质量,切实降本增效。物资部要做好生产和市场调研,提前思考、提前谋划,及时沟通,减少库存,减少积压。各职能部门要以完成生产计划为目标,全力为生产服务,把因疫情耽误的时间抢回来、把进度追回来、把损失补回来。新区建设要按照原定计划,及时协调相关部门加快推进建设进度,确保按照时间节点如期完成。新增设备要积极追踪制造进度,严格按照既定时间节点进场安装调试,确保按时投产。待搬迁设备要尽快做好搬迁方案报审,提前制定用人计划,保证搬迁按时启动。铁路及物流园区建设要抓紧完成规划方案,保证物资运输顺利衔接。
会议强调,要提高政治站位,高质量抓好省委巡视反馈问题整改。要从本单位找问题,从自身找问题,深挖细查,深入剖析,既要拿出“当下改”的措施,又要完善“长久立”的机制,以问题整改为契机,从细节入手,切实改变不严谨、不规范的工作作风,提高工作质量和管理水平。要高效推进管理提升年和“三定”方案制定工作。认真梳理制度、流程,查找管理不严、管理不细、管理缺失的漏洞和短板,拟定整改方案、措施,建立评价、考核机制,凸显提升效果。要从工作作风、工作态度、工作能力、工作水平上查找本单位问题,查找自身问题,厘清单位职责、权限,做到各司其职、各尽其责。要加强培训学习,不断提高管理工作质量和水平,以管理提升促进产品质量提升、促进企业发展质量提升。尽快完善优化“三定”方案,以职责定机构,以机构定人员,强化各单位、职能部门、领导干部履职尽责、担当作为、恪尽职守、勤勉作为,点燃干事创业激情,共同推进公司实现高质量发展。
会议还对安全工作、五一假期相关纪律进行了重申强调。(黄莉)