公司2014年综治暨交安工作-九游j9官网登录入口

健全维稳信访机制 构建平安和谐贵绳

2014年1月16日，公司召开社会管理综合治理暨交通运输安全工作会议，总结表彰2013年工作，安排落实2014年工作。会议强调，要进一步加强社会管理综合治理，开展“平安示范单位”创建工作，保障公司“三位一体”建设秩序良好和辖区职工群众生活安定。(集团)公司副总经理梁鹏到会讲话。

2013年，公司按照“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的综合治理工作方针，坚持“谁主管、谁负责，守土有责，守土尽责”原则，以“三防”建设为重点，结合实际深入开展“平安示范单位”创建，认真落实社会管理综合治理、交通运输安全工作领导责任制，较好地维护了企业稳定和辖区稳定，促进了公司的改革、发展和稳定。全年实现无重大交安事故和重大火灾事故，无死亡事故，无ⅲ级以上群体性事件发生，公司及辖区一般刑事案件、交安事故、治安案件同比下降26.6%，被表彰为红花岗区年度交安工作先进集体。 2014年，公司将按照“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的总体要求，以保障企业健康、持续发展为落脚点，以做好维护稳定、信访工作为主线，以解决影响公司和谐稳定突出问题为突破口，坚持“打防并举、标本兼治、重在治本”，切实加强依法管理，进一步完善公司社会治安综合治理工作机制，深入开展“平安示范单位”创建活动，构建平安贵绳、和谐贵绳、幸福贵绳，为公司“三位一体”建设营造良好环境，推动企业健康发展。

会议对2013年度社会管理综合治理暨交通运输安全工作先进单位、先进个人进行了表彰，签订了2014年度综治目标管理责任书和交通运输安全工作责任书。

梁鹏在讲话中指出，我国目前正处在社会矛盾凸显期、刑事犯罪高发期和对敌斗争复杂期，影响社会稳定的因素大量存在，形势十分严峻。各单位要继续高度重视并切实抓好维稳及信访工作，尊重职工诉求，维护单位稳定，建立健全社会矛盾纠纷隐患动态排查、化解、稳控、处置长效机制，坚持源头治理、动态管理、应急处置相结合，一手抓化解矛盾，一手抓预防矛盾，切实做到早排查、早发现、早控制、早化解，坚决防止大规模群体性事件、进京上访事件、重大个人极端事件和重大公共安全事件，加强“防火墙”工程建设、交通安全管理工作，认真做好春节期间维稳、安全、治安巡查等工作，强化措施，落实责任，创新手段，确保广大职工过一个祥和幸福的春节。

会议还表彰了2013年度计划生育工作先进。

公司综治小组成员、各单位负责人及受表彰人员60余人与会。