（集团）公司十二届七次暨股份公司四届七次职代会-九游j9官网登录入口

解放思想 真抓实干 突出主业保发展

改革创新 稳中求进 提高质量和效益

贵州钢绳（集团）公司十二届七次暨股份公司四届七次职工代表大会2014年1月8日召开。会议听取并审议通过黄忠渠董事长的行政工作报告。大会号召全体干部职工继续解放思想，真抓实干，巩固主营业务基础，促进公司健康持续发展；改革创新，稳中求进，紧跟经济形势变化调整产品结构；加快新区建设和老区开发，提高发展质量和效益，推动企业顺利实现转型升级。

黄忠渠董事长的报告题为《改革创新求突破，真抓实干推发展，全面完成2014年各项目标任务》。报告回顾指出，2013年，面对严峻的国际国内经济形势，公司全体干部职工团结一心，沉着应对，合力攻坚，积极把握企业改革发展形势，把握生产经营运行重点，坚持继续实施品牌创先、组合营销、装备提升等战略，全力实现线材制品指标最大化；努力缩小产销与预期目标差距，及时调整工作思路、对策、重点和方向；进一步夯实科技进步和质量体系工作，各类专利申报和保护工作有序进行，企业改革发展不断深化，企业可持续发展能力增强，新区建设和老区开发按计划完成预期目标，企业管理水平和组织保障能力提高。

报告分析指出，2014年世界经济形势仍存在不确定因素，公司将面临产品利润低、竞争加剧、劳动力成本上涨等问题，生产经营困难多、挑战大，但要看到有利条件和积极因素，坚定必胜信心，增强忧患意识，认真落实中央、贵州省经济工作会议和工业发展的总体部署，进一步解放思想、改革创新，推进企业发展。

报告确定，公司今年生产经营和建设发展的总体要求是：坚持以“做强做优主业、打造一流企业”为目标，以稳中求进为工作总基调，巩固和提升制品主业，加快新区建设和老区开发，突出科技创新、结构调整、降本增效、管理提升、风险管控，努力提高发展质量和效益，推动企业实现转型升级。

报告提出了2014年的五条工作措施。一要深化企业改革，健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构；深化企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的制度改革，建立长效激励约束机制；推进企业投资主体和股权多元化，构建有利于企业科学发展的产权制度和治理结构及运行机制，激发企业发展内生动力和活力，提高国有资本的影响力和控制力；优化管理流程，明确管理职能，切实提高管理能力、管理效率和管理水平。二要突出巩固线材制品主业，把做好主业作为第一要务，继续实施组合营销、品牌创先、装备提升战略，加快自主创新能力建设，充分培育和发挥竞争优势，不断提高竞争力，着力打牢企业发展基础。紧密结合市场开拓与产品结构调整，加快科技进步和成果转化，以产品质量促进生产经营，扎实巩固国内市场，奋力开拓国际市场。三要加快推进新区建设和老区开发，促进各系统之间协调联动，优化发展结构，不断提高劳动生产率和企业经济效益。四要推动企业管理升级和人力资源升级。全面加强企业管控能力建设，不断提升管理执行力，培育和发挥人力资源优势，着力造就各类人才队伍，不断为企业深化改革和加快发展提供人才支撑。五要夯实党建九游j9官网登录入口的文化工作，认真学习贯彻十八届三中全会精神，坚持“融入中心，进入管理”的思路，扎实开展党的群众路线教育实践活动，深入落实党风廉政建设责任制，加强党建带工建、团建工作。

全体与会代表认真讨论和审议了工作报告，一致认为报告实事求是，条理清晰，总结客观全面，形势分析准确到位，工作措施重点突出，指导思想明确，符合公司发展方向和客观实际，符合广大职工的意愿。大会要求，公司各单位、全体干部职工要认真贯彻落实本次职代会精神，认清形势，统一思想，切实增强危机意识和责任意识，真抓实干，改革创新，攻坚克难，团结一心，努力完成全年生产经营任务，为实现贵州钢绳的健康协调稳定发展作出应有的贡献。

会上签订了2014年度公司集体合同、工资专项合同、劳动安全卫生合同和女职工特殊专项合同。

（集团）公司党委副书记、副董事长、总经理赵耀在会议结束时代表公司党委作了讲话。

计有189名职工代表参加大会。公司领导王小刚、宋江岭、姚正强、张建平、梁鹏，副总工程师张家琦、黄达强以及其他高管出席会议并参加分团讨论。有关部门负责人列席会议。