2019年3月13日,省国资委系统企业2019年脱贫攻坚工作安排部署会召开,省国资委党委书记、主任汤向前出席会议并讲话,省国资委党委副书记申勇主持会议,省国资委党委班子成员、副巡视员,21户结对帮扶贫困县及55户选派驻村干部的企业分管扶贫工作的领导和部门负责人,省国资委机关有关处室负责人参加会议。
汤向前强调,国有企业是脱贫攻坚的主力军,系统企业在贯彻落实脱贫攻坚的任务要求、精准施策和作风纪律方面还存在一些问题,脱贫攻坚工作成效离省委省政府的要求、人民群众的期盼和实现全面小康的目标标准还有不小的差距,必须清醒地认识今后两年脱贫攻坚的艰巨性、重要性、紧迫性,认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和省委省政府的决策部署,切实增强打赢脱贫攻坚战的必胜信心和决心,把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程,进一步建立健全抓党建促脱贫制度机制,强化作风建设和责任担当,时刻保持良好的战斗状态,确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。
汤向前要求,系统企业在春季攻势中,要充分发挥党组织在脱贫攻坚中的引领作用,集中优势资源,重点打好“五大战役”。一要打好规模攻坚战。积极推进农村产业革命,打好“两不愁、三保障”关键战役,大力发展特色产业,聚焦优势品种,着力在结构调整、规模化发展上做文章、求突破。二要打好市场突围战。按照“主导省内市场,抢占省外市场”的目标定位,高度关注研究市场问题,积极抓好龙头企业增收,协调用好和共享各方资源,积极参与并支持我省建设绿色农产品供应基地。三要打好科技支撑战。围绕农村产业革命12个产业的需求,突出与目标市场、产地条件、产业基础相结合,做好科技攻关、人才支持和技术服务等工作。四要打好资源整合战。对照“八要素”,充分利用好省领导领衔推进产业革命的机遇,抓好规划、项目、技术、物资等储备,整合各类资源,发挥自身优势,助推产业发展。五要打好深化作风建设战。牢固树立主责主抓意识,深入查找整改结对帮扶中“四个意识”不强、政策落实不力、责任落实不到位等方面问题,坚决落实好结对帮扶政治责任,以问责倒逼工作落实和作风转变,确保扶贫工作主责与本单位主业同对待、同规划、同部署、同督办、同考核。
申勇在主持会议时指出,2019年是全省脱贫攻坚决战之年,系统企业要切实将思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来,不断增强打赢打好脱贫攻坚战的使命感、责任感和紧迫感,认真谋划国企转型升级和地方脱贫“摘帽”的具体路径和关键举措,深入宣传脱贫攻坚战线上的好做法、好经验、好典型,努力营造全系统关注、支持、参与脱贫攻坚的浓厚氛围,凝聚起国有企业的强大合力,以优异成绩庆祝新中国成立70周年。
会议通报了省国资委系统企业2018年度定点扶贫考核结果。