走进“安全月” 把握新常态-九游j9官网登录入口

全国第十四个“安全生产月”活动开展在即，我们要一如既往广泛宣传活动的作用意义，大力营造有利于安全生产的氛围，增强全员安全意识，有效防范和坚决遏制各类安全事故的发生，推进安全生产各项工作，实现本质安全。

今年活动的主题是“加强安全法治、保障安全生产”，着重从制度化、标准化、规范化、示范化、信息化的前提下进一步强化安全法治。各单位要紧紧围绕这个主题，认真落实岗位责任，加强新《安全法》宣传教育，深化治理整顿，依法治安，保障安全。

这些年，公司按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化实施了一系列有效措施和持续改进，通过主体单位、职能部门和全员的努力，保持了安全生产形势持续向好的良好态势。但安全工作没有止境，安全工作永远在路上，我们的安全工作基础仍然薄弱，安全意识不强，可控可防事故、习惯性违章等时有发生，安全标准化建设、制度化建设、法制化建设还有待提升，安全管理模式还需创新，特别是目前生产合同不饱满，部分领导干部管理粗放、监管不严，非生产性岗位的安全事故有所抬头，部分员工思想滑坡、意识减退、素质不高，安全工作呈现出新特点、新问题，这些都要求我们必须下大力气，花真功夫把安全工作做得更加扎实、到位。

加强安全法治是社会经济政治发展的需要，是企业自身发展的需要，是从业人员参与劳动的需要，我们要抓住经济增速放缓、结构调整优化的有利时机，以深入学习贯彻习近平总书记加强安全生产工作的重要论述、全面推进依法治安为主要内容，把建立完善安全生产责任体系作为构建安全生产长效机制的关键，加强安全法制建设，大力整顿安全管理薄弱环节，推进公司在转型升级中健康发展，和谐发展。实现这一目标，一要以加强自身建设和队伍建设，推动安全生产责任体系建设。按照“五落实”、“五到位”要求，建立健全安全生产责任体系。通过抓主体、抓深入、抓实效、抓典型、抓源头、抓本质安全、抓应急处置、抓事故处理，严肃工艺纪律，规范标准操作，加快安全生产科技进步和基础管理，创新监管方式，提高安全管理水平，不断夯实安全管理基础。二要加强安全法制建设，强化安全生产责任。认真落实安全生产法，修订完善安全体制机制，严格遵守安全生产法律法规、规章制度和技术标准，切实做到有法可依、有章可循，使安全管理常态化、精细化、科学化、法制化；建立完善安全生产责任追究、履职评价机制，健全和明晰安全监管责任链，实行责任倒查、从严追究，严格安全生产绩效考核，加大考核权重，使安全管理既注重效果，更注重过程、注重管理者的意识。三要加强隐患排查治理和安全环境整治体系建设，扎实推进安全隐患整治攻坚。按照“全覆盖、零容忍、严考核、重实效”制定隐患排查制度，抓预防，抓治本，排除物的不安全因素和人的不安全行为，落实治理措施、责任、时限和预案，做到治理一处、见效一处、巩固一处，实现从安全工作只求结果到追求过程的管理和防控。四要加强干部职工安全教育。加大新《安全生产法》宣传学习力度，注重安全培训，树立“培训不到位就是隐患”的理念；继续以特殊工种、班组长和安全管理主要负责人为重点，开展全员安全培训，提高员工安全意识、法制意识和防范能力，最大限度减少和杜绝各类安全事故的发生；总结推广示范单位经验，提高安全文化创建水平，推进依法治安。

安全责任重于泰山。安全生产任何时候都忽视不得、麻痹不得、侥幸不得。公司1—5月的安全生产情况总体向好，但从发生的安全事故分析看出，大部分事故都源于管理上的漏洞、行为上的不规范、设施上的缺陷，都是可防可控的。公司各个层级的干部职工必须吸取事故教训，加强安全防范，牢固树立任务艰巨、责任重大、使命光荣的思想，时刻保持清醒的头脑，绷紧安全生产这根弦，继续从零做起，向零奋斗，从基础工作抓起，向本质安全迈进，不断开创公司安全工作新局面。