公司召开2020年班组建设工作大会-九游j9官网登录入口

1月19日，公司召开班组建设工作会议，总结2019年班组建设工作，安排部署2020年班组建设任务。集团公司党委副书记、副董事长、总经理马显红要求，要求坚持新发展理念，助推公司高质量发展,努力推进公司班组建设工作再上新台阶。会议由集团公司党委副书记、工会主席张建平主持。

2019年，公司班建工作认真落实年初公司职代会确定的目标任务，以打造指标完成好、安全质量好、思想作风好、业务素质好、民主管理好的“五好”班组为目标，大力推进班组安全、质量、能力、创新、文化、队伍建设，扎实开展安全清洁型、质量效益型、学习型、创新型、技能型“五型”班组创建，激发班组活力和创新力，提升班组绩效，为推动公司高质量发展提供了有力保障。2020年班建工作将以公司生产经营和改革发展为中心，充分发挥党建带班建优势，以达标晋升等级为目标，修订完善班组制度，深入推进“五好”班组建设，持续开展“五型”班组创建活动，着力打造党员先锋班组,大力提升班组长能力素质，加强班组长队伍建设，为公司改革发展提供强劲动力。

马显红代表公司党政，向受到表彰的先进班组和个人表示祝贺。他指出，过去的一年，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委、省政府和省国资委的正确领导下，大力实施创新驱动，聚焦主责主业，老区生产经营与新区建设两手抓、两手硬、两促进，上下团结一心，实现了生产经营指标全面完成，确保了公司持续稳定健康发展。这些成绩的取得，是包括今天受到表彰的先进班组和先进个人在内的广大干部职工同心同德、艰苦奋斗的结果。

马显红强调，今年是全面建成小康社会和“十三五”的收官之年，也是公司管理提升和新区建设的攻坚之年，抓好今年的班建工作，对促进公司改革发展和战略目标的实现意义重大。各单位要高度重视，提高站位，把班组建设摆在重要位置，立足企业发展，根据班组建设的总体目标要求，按照具体分工，压紧压实责任，找准着力点，精准对接，统筹协调，创造性的抓好各项工作落实，确保班组建设水平稳步提高，不断提升企业管理能力。班组长要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，把班组建设成为理论武装的大课堂、团结奋进的大本营、创新创效的大平台、高质量发展的大阵地。要深入开展促进企业竞争力和创新力的提质增效主题劳动竞赛活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、新时代贵州精神和企业精神，深化“中国梦·劳动美和明礼知耻·崇德向善”主题教育活动，全面加强班组职工道德教育，努力培育新时代“四有”职工队伍。要加强人才队伍建设，为管理提升作好人才储备。要建立健全班组长选拔培养机制，切实提高班组长的管理能力和水平，充分发挥班组长的示范带头作用。按照“用好现有人才、稳定关键人才，培养未来人才”的工作思路，认真抓好管理人才、专业技术人才、操作技能人才“三支”队伍建设 ，为企业持续健康稳定发展提供坚强保证。

会上受表彰的先进代表作了发言，表示将继续立足岗位，继续学习进取，不断提升专业技能，为公司高质量发展贡献力量。

会议表彰了2019年班组建设工作先进集体和先进个人。