根据贵州省“全面开展安全文化建设”要求,公司近日下发通知,决定扎实开展安全文化建设活动,坚守“发展决不以牺牲人的生命为代价”作为一条不可逾越的“红线”,牢筑“发展不能牺牲环境为代价”的底线,确保公司安全生产目标任务的顺利完成,自觉履行企业主体责任、社会责任,推进公司安全发展、绿色发展、低碳发展、和谐发展。
这次活动分宣传发动、培训学习、实施创建、验收评定、表彰推荐等五个阶段有序展开。总体目标是:认真贯彻执行党和国家关于“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,深入落实公司环境、职业健康安全管理体系有关“以人为本、安全第一;节能减排、精管严防;综合管理、持续改进;遵纪守法、科学发展”的要求,继续推行党、政、工、团齐抓共管的安全管理模式,进一步明确各级领导、各级职能部门、各岗位人员在安全文化建设活动中职责和权利,力争实现年度生产安全、环境安全隐患排查整改率100%;一般生产安全事故为零、重大设备事故为零、重大火灾事故为零;一般环境污染事故为零;全年轻伤事故不突破16人次;轻微伤事故全年控制在52人次以内。
公司强调,推进安全文化建设是实现安全发展、科学发展的重要举措,各单位要遵循党政工团齐抓共管的安全管理原则,高度重视、精心组织,把活动作为加强安全生产的一项重要工作任务来抓好抓实,确保机构、资金、人员、任务到位。要把工作指标任务列入全年安全生产的总体目标,进一步细化、量化工作标准,落实好责任和措施,创造性地开展工作,倡导安全文化,传播安全理念,营造安全文化氛围,确保安全文化建设取得实效,实现“以安全文化引领安全生产、以安全生产促进稳定发展”的目的。要及时总结、报道、推广安全文化建设工作中的好经验、好做法,发挥典型示范带动作用,持续改进安全工作,确保安全生产。