公司部署2020年厂务公开工作-九游j9官网登录入口

3月24日，公司制定2020年厂务公开工作计划，对厂务公开工作进行部署，要求各单位按照公司《厂务公开实施细则》，抓实抓好厂务公开工作，构建和谐劳动关系，助推企业高质量发展。

公司指出，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是公司攻坚克难，加快异地技改搬迁、推进高质量发展的关键之年。抓好2020年厂务公开工作，对保障职工参与企业民主管理、民主监督、民主决策权利，激发调动广大职工的积极性、创造性，推动公司生产经营持续稳定健康发展，具有十分重要和深远的意义。

公司要求，厂务公开工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九届四中全会、省委十二届六次全会和中央、省委经济工作会议精神，以及孙志刚书记在企业调研时的重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持把厂务公开、职代会制度融入现代企业经营管理制度中，构建和谐劳动关系，强化企业领导人员廉洁从业和反腐倡廉建设，推动企业高质量发展。

公司强调，要坚持以职工代表大会为主要载体，不断通过厂务公开栏、干部大会、公司门户网站、微信公众号、贵州钢绳内资、广播、电视以及新媒体运用等形式，将生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开。要进一步完善厂务公开督促检查工作机制，采取回顾、自查的方式，找出薄弱环节和问题，及时纠正，确保厂务公开工作有效推进。要注重效果，着力公开职工最关注、最关心的问题，增强考核、分配的透明度。公司厂务公开监督检查小组将定期或不定期检查各单位厂务公开工作，重点核实公开内容是否真实、全面、及时、规范。