公司工会日前推出工作计划,今年将把“服务”二字贯穿围绕中心、服务大局、服务职工的实践中去,全面履行工会职能,团结组织广大干部职工,进一步夯实工会基层基础,主动适应经济发展新常态,努力促进完成公司年度目标任务。
2015年,公司工会主要围绕“服务”,增强基层工会组织吸引力凝聚力,进一步改革创新全面提升,深入推进重点工作,着力创先争优,突出建功立业,在推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治企的“三个全面”中积极主动作为,以开展“工业强省·工人当先——工会组织在行动”活动和创建“工人先锋号”为载体,运用法治思维和法治方式推进工会工作法制化建设。依法建会、依法管会、依法履职、依法维权,强有力推进“六有”工会建设;突出抓基层强基础、抓活动展作为、抓服务树形象、抓创新增活力。
一是坚持学习,加强理论武装。通过学习习近平总书记系列重要讲话精神以及中央和省委关于加强和改进新形势下工会工作的指示意见,把握正确方向,努力把工会组织建成为党政放心、群众满意的“职工之家”。二是坚持完成目标任务,深入开展创先争优劳动竞赛。围绕公司产业升级、任务突击、项目攻关、质量进步等广泛开展劳动竞赛,促进公司生产经营目标任务的完成。三是发挥工会组织优势,全面提高职工队伍素质。大力开展社会主义核心价值观主题教育,用团结、诚信、务实、创新的企业精神和爱国、敬业、诚信、友善的价值观教育职工,打造文明和谐、健康向上的高素质优秀团队;组织好职工大练兵。四是坚持不断提高能力素质,深入推进工会自身建设。深入开展“三严三实”专题教育活动,强化工会干部“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”,不断改进工作作风、提高工作水平、强化工作效能。五是围绕劳动关系和谐,深入推进和谐企业创建。推进以工资集体协商为重点的平等协商集体合同制度建设,认真执行有关法规规章,创新运行机制,加强对企业安全生产保护措施的监督检查,切实维护职工的生命权和健康权,维护职工合法权益,促进公司劳动关系和谐稳定。六是着力为职工排忧解难,深入推进温暖帮扶工程。进一步完善帮扶方式,创新帮扶方法,提高帮扶水平,通过富有特色的工会帮扶工作,逐步形成面向全体职工的帮扶、维权、服务“三位一体”的职工服务体系,切实为困难职工排忧解难,不断增强企业的凝聚力和向心力。