黄忠渠在检查一分厂教育实践活动第二环节工作时要求-九游j9官网登录入口

认真写好对照检查材料

8月7日，（集团）公司董事长、党委书记黄忠渠深入教育实践活动联系点检查，要求一分厂党委领导班子成员认真写作、修改对照检查材料。

当天下午，黄忠渠认真听取和查看了一分厂党委班子成员的对照检查材料。他指出，二级单位党委班子成员的对照检查材料是针对个人而言，一定要切合实际，多从主观上去查找自身在“四风”方面存在的问题，“人非圣贤，孰能无过”，谁都有缺点有问题，找出问题加以解决，才能更好地完善自我；撰写材料不求辞藻华丽，而要实实在在，少谈认识，多谈问题，小错要形似或神似，大错要神形兼备；要结合生产经营、质量管理、设备改造、工艺改进、成本挖潜、新产品开发、市场服务等实际工作，深层次查找哪些工作还没有做到位，哪些问题需要尽快解决落实；整改措施要对应存在的问题。党委班子在开展批评与自我批评时要敞开心扉，提意见一定要诚恳，不抓辫子、不戴帽子、不钉扣子，不能借机打击报复、捅刀子；要正确对待别人提出的意见，有则改之无则加勉，“忠言逆耳利于行”，不能走形式应付检查，要看到活动效果，真正让干部受教育、企业得发展、职工得实惠。

公司纪委书记、工会主席、教育实践活动办公室主任姚正强陪同检查并提出要求。一是对照检查材料一定要结合个人履职查找“四风”问题，要触动思想、触动灵魂，体现个性；二是“四风”问题的表象要占对照检查材料的40%左右，举例要一事一议，从主观查找原因；三是对照检查材料的格式有了，但内容需要再充实一些，要实际实在，符合要求。

一分厂党委班子成员虚心听取了公司领导的检查意见，表示将尽全力按照要求认真修改对照检查材料，认真开展批评与自我批评，借助教育实践活动的开展达到提高自我、完善自我，促进生产经营各项工作的目的。