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深刻反思 红脸出汗 立行立改 务求实效
根据省委教育实践活动领导小组办公室部署和公司党委安排,上周,一分厂、二分厂、三分厂等10家二级单位相继召开了专题民主生活会。黄忠渠、赵耀、王小刚、宋江岭、姚正强、张建平、梁鹏等公司党委成员和公司第一、二、三督导组分别参加了各自联系点的专题民主生活会。
9月3日,一分厂党委作为(集团)公司董事长、党委书记黄忠渠教育实践活动的联系点,在公司24家二级单位中首先召开了专题民主生活会。省委活动办第二联络组副组长郭仕才、省委第十二督导组成员章双美、吴晓英应邀参加会议。
会上,分厂党委班子和5名班子成员分别做了对照检查,进行了批评和自我批评。党委班子及个人聚焦“四风”, 深挖细照,查找出了学用脱节、落实不力、缺乏担当、脱离群众、纪律松弛、搞攀比讲待遇等突出问题。通过深入剖析,总结出了理想信念不坚定、宗旨观念淡漠、党性修养弱化、制度纪律执行不够严格、践行“三严三实”不到位等深层次原因。同时,针对查摆出来的“四风”问题,明确了整改方向和具体措施。郭仕才、章双美对这次专题民主生活会给予充分肯定,认为准备工作扎实,自我批评认真,相互批评坦诚,边查边改及时,专题民主生活会氛围好、质量高、有辣味,符合中央要求,达到了团结——批评——团结的目的,是灵魂深处的一次洗礼。
黄忠渠对专题民主生活会给予高度评价。他指出,这次专题民主生活会,坚持了问题导向,贯彻了整风精神,明确了改进措施,达到了预期目的。既有红红脸、出出汗的紧张与严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,还有把把脉、治治病的强身健体效果,是一次动真格、有深度、高质量的民主生活会。他强调,企业当前生产经营和改革发展任务很重,希望各位班子成员坚持统筹兼顾,把教育实践活动整改工作与企业生产经营、改革发展工作结合起来,既精准抓问题整改,又统筹抓工作落实,确保企业在生产经营和改革发展上出成绩,始终做到两不误、双促进。
在一分厂党委班子专题民主生活会的示范下,二分厂等其它9家单位也相继召开了班子专题民主生活会。在开展批评和自我批评时,各单位班子及成员既深刻查找自己的问题,又主动认领自己在班子中的问题, 实事求是开展批评与自我批评,大家普遍感到,同志们对自己的批评,找得准、像自己、有深度、敢认账,纷纷表示要照单全收、虚心接受、深刻反思、立行立改、务求实效。公司第一、二、三督导组负责同志分别作了点评,认为各二级单位的专题民主生活会作了充分准备,符合中央、省委和公司党委要求,达到了“团结——批评——团结”的目的。七位公司党委领导在参加各自联系点专题民主生活会时分别作了讲话,要求各单位把专题民主生活会看成是一个新的开端、新的起点,始终绷紧思想这根弦,坚决克服“闯关”、“过关”思想,接下来要下大力气、动真功夫抓好整改落实和建章立制工作。要围绕思想政治建设抓整改,深刻领会习近平总书记系列讲话精神和省委重大战略思想、公司工作部署,自觉把思想行动统一到中央和省委的决策部署上来,进一步围绕企业改革发展、生产经营中心任务,在广大干部职工中广泛开展形势任务教育活动,向职工谈形势、讲任务、传递压力,把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来,让干部职工对“国企改革三年产权行动计划”的充分理解和支持,引导干部职工增强信心,积极参与改革发展。要围绕“四风”突出问题抓整改,敞开大门,把整改的各项情况,通过一定形式向职工公开、向基层公开。希望各二级单位班子以更加良好的精神状态、更加务实的担当精神做好本职工作,努力谱写贵州钢绳改革发展和生产经营的新篇章。