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公司2015年社会治安综合治理暨交通运输安全工作会1月23日召开。会议要求进一步加强依法管理,完善社会治安综合治理工作机制,深入开展“平安示范单位”创建活动,为公司正常生产、生活秩序提供有力保障。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席姚正强讲话,会议由副总经理梁鹏主持。
2014年,公司按照“打防结合,预防为主,标本兼治,重在治本”的综合治理方针,以维稳为主线,以“三防”建设为重点,坚持“谁主管、谁负责,守土有责,守土尽责”的原则,紧紧围绕改革发展稳定,全面落实“平安示范单位”创建工作和社会管理综合治理、交通运输安全工作领导责任制,实现了全年无重大火灾事故、无重大刑事案件,无ⅲ级以上突发群体性事件发生,一般刑事案件、事故指标受控且同比下降27%。
2015年,公司将继续按照“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的总体要求,以保障企业的健康、持续发展为落脚点,进一步加强综治工作暨“平安示范单位”创建工作的组织领导及基础管理,落实目标责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则,分解落实工作责任及工作目标,进一步完善一级带一级,一级督促一级,一级对一级负责,层层有人抓、人人有责任的工作机制;继续高度重视依法管理,切实抓好维护社会稳定及信访工作,建立健全维护稳定工作责任机制,坚持源头治理、动态管理、应急处置相结合,切实做到早排查、早发现、早控制、早化解;坚决防止发生大规模群体性事件、大规模赴省进京上访事件、重大个人极端事件及重大公共安全事件;继续加强消防安全管理和交通安全管理,确保辖区职工生产、生活和谐稳定;坚持开展好禁毒工作,净化辖区环境;认真做好国安工作和保密工作,开展国防教育,做好新兴领域武装工作;继续深入开展法制教育,加大普法工作力度,进一步提高全公司职工的法制观念和法律意识,增强学法、守法、用法自觉性;加强检查督促,确保综治工作扎实有效,努力为公司改革发展创造良好环境。
会议对2014年度社会治安综合治理暨交通运输安全工作先进单位、先进个人进行了表彰,签订了2015年度综治工作与交安工作任务责任书。
姚正强在讲话中指出,2015年是中国大改革与大调整全面展开的一年,新形势下,社会治安综合治理工作任务更重,职工群众要求更高,各单位要主动适应新形势,充分认识当前社会治安综合治理工作面临的形势和任务,增强工作前瞻性,采取有效防控措施,全面抓好维护社会稳定及信访工作。坚持“一岗双责”要求,坚持“两手抓”、“两手都要硬”,坚持维权与维稳统一,努力掌握预防化解矛盾纠纷的主动权,着力“四位一体”机制的建立,继续完善矛盾纠纷排查机制,建立健全矛盾纠纷化解机制、包保稳控机制、应急处置机制,及时妥善处理各类事件,防止事态扩大升级。继续加强消防安全、交通管理工作,突出抓好责任落实、消防器材的配置管理、重点单位和部位管理、消防检查、宣传教育培训演练以及各类相关专项工作、交通运输安全工作,重点做好今冬明春火灾管控和组织开展劳动密集型生产车间的消防安全专项整治工作和春节期间生产安全、辖区治理、廉洁从业等各项工作,确保职工群众过一个祥和幸福、节俭文明的春节。
公司综合治理小组成员、各二级单位党政负责人及受表彰人员与会。