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7月10日,公司召开安全生产专题会,通报六月“安全月”活动情况,对上半年安全生产工作进行总结并安排下半年工作。会议强调,公司各级管理者要全面推进依法治安,倡导文化引领安全、规则守护安全、亲情呼唤安全、细节决定安全等理念,确保公司安全生产稳中受控。
会议通报,今年“安全月”活动6月30日圆满结束,公司各主辅生产单位和部门按照活动方案认真组织实施,取得良好效果。活动进一步落实了主体责任,夯实了安全管理基础,巩固了安全生产形势,为公司安全生产提供了保障。会议指出,虽然公司安全生产工作取得了一定成绩,但依然存在一些问题,主要表现在:安全生产主管单位和主体生产单位的安全监督工作思路还不清晰,个别监管人员在专业能力上还不能适应公司安全生产形势的需要,个别监管人员劳动纪律差,部室绩效考核落实不力,安全生产培训流于形式,没有注重实效。为此,会议提出了下半年安全生产工作主要措施:一要继续宣贯新《安全生产法》和新《环境保护法》,确保新法到车间、到工段、到班组、到员工。二要抓住“党政同责、一岗双责、齐抓共管”这个核心不放。三要深入开展安全隐患大排查大整治专项行动。四要着眼于重预防抓治本。五要开展好以“四个对待”警示教育活动。即把昨天的事故当作今天的事故对待,把别人的事故当作自己的事故对待,把小事故当成大事故对待,把隐患当作事故对待。六要加大对污染源单位监控,确保环保设施运行正常,排放达标。
会议强调,公司在大力实施安全发展战略,贯彻落实新《安全生产法》的同时,不断发出安全生产最强音,传递安全发展正能量。各级管理者要全面推进依法治安,倡导文化引领安全、规则守护安全、亲情呼唤安全、细节决定安全等理念,确保公司安全生产稳中受控。
会议还传达学习了省国资委、公司《深入开展安全隐患大排查大整治专项行动方案》,对公司2015年环境、职业健康安全管理体系内审相关工作进行了安排。
(集团)公司副总工程师、股份公司副总经理黄达强参加会议并讲话,各二级单位分管安全负责人,安全科(组)长与会。