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公司2016年职工技能比武、青年技术明星赛、“导师带徒”活动,历时8个月,于9月22日圆满落幕。
今年的职工技能比武活动经过选拔、预赛、决赛三个阶段,公司各级组织从年初开始就严格按照大赛组委会的要求作了认真部署,通过自下而上层层举办集中培训、广泛开展岗位练兵、技能比武活动,一线职工积极在干中学、学中干,营造了浓厚的学习技能氛围。同时,各单位通过各种形式大力宣传在技术比武活动中取得优秀成绩的技术工人,激励职工学有榜样、赶有目标,在职工中掀起了钻业务、增技能、赛业绩、比贡献的热潮。
8月中旬,公司9家二级单位完成了比武预赛,并选拔、推荐145名职工参加公司决赛。在钢丝绳制造工、拉丝工、热处理工、行车工、电工、钳工、磨模工、索具工、钢轮工职工技能比武活动、青年技术明星赛和拉丝、成绳、股绳岗位青工“导师带徒”活动中,公司成功申报股绳工、水箱拉丝工为省级二类比武,第一次将钢轮工纳入公司考评工种,首次推行磨模工由各单位自行组织考评。
大赛分理论、实际操作和平时考核三个步骤举行,理论和实际操作由国家题库和国家第40职业技能鉴定所统一组织出题,着重考察职工在工艺、设备、安全等方面的知识,平时考核由各单位组织进行。在比赛过程中,全体参赛选手以标准的操作技能、过硬的技术本领展开了激励的较量。目前各工种的前三名已顺利决出,其中股绳工、水箱拉丝工前三名将按省级二类比武要求进行上报,第一名将获授予“贵州省技术能手”称号。另外,根据年初方案要求,公司还将对各参赛车间(工段)在这次技能比武中的及格率、不合格率、优分率、获奖率和参赛率进行综合考核,最终按20~30%的比例评选表彰年度“岗位成才先进车间(工段)”。据了解,公司将于近期召开表彰大会对获奖个人和单位予以表彰。