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近日,在遵义市召开的"15851人才精英工程"新增一二层次人才命名会上,我公司3名技术人员被选入第二层次。
遵义市"15851人才精英工程"旨在培养精英骨干人才和人才团队,为我市的社会经济发展提供强劲的科技支撑、智力支持和人才保障,选拔对象重点在专业技术岗位、企事业单位管理岗位、农村实用技术岗位、技能岗位。该工程建设目标分为五个层次,其中:第一层次为培养、造就10名在全国有影响的杰出人才;第二层为500名在全省有影响的领军人才;第三层次为8000名在我市经济社会发展中有影响的拔尖人才;第四层次为50000名在我市经济社会发展中有突出贡献的骨干人才;第五层次为100000名在我市经济社会发展中有重要作用的优秀人才。对于参加第一、二层次人员评选的,要通过单位提名、本人申请、组织推荐、初审、专家评审、市人才工程领导小组审定等程序。我公司的3名技术人员被增选为第二层次人才。
据了解,遵义市"15851人才精英工程"培养期为三年,迄今已有三批,在2008年的第一批中,我公司有2人分别入选第一、二层次,目前培养期已结束;在2014年的第二批中,我公司有13人获批入选第二层次,培养期将于今年底结束。