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11月17日,公司工会举行“劳模和工匠人才创新工作室”创建成果展示,来自各单位11个创新工作室参加。
为大力弘扬劳模精神、工匠精神和新时代贵州精神,充分发挥劳动模范和高技能人才在推动公司高质量发展中的示范引领和骨干带头作用,加快培养高技能专业人才和高素质创新人才,扩大劳模品牌效应,根据省总工会、遵义市总工会、省机械冶金建材工会的要求,公司工会组织开展了此次“劳模和工匠人才创新工作室”创建成果展示。
展示会上,各创新工作室围绕重点建设项目、关键技术岗位和重点生产环节开展的技术攻关、技术创新、技术协作、技术发明取得的成果以及在培养爱岗敬业、业务精湛、善于钻研、勇于创新的知识型、技能型职工队伍等方面取得的成果进行了展示。
经现场评审,“绳端技术先锋创新工作室”“陈刚劳模创新工作室”获得一等奖,“周家荣劳模创新工作室”“王启宽劳模创新工作室”“刘庄劳模创新工作室”获得二等奖,“文明劳模创新工作室”“王军劳模创新工作室”“徐朝乾劳模创新工作室”“严尚仁劳模创新工作室”“孙继东劳模创新工作室”“周小波劳模创新工作室”获得三等奖。
公司工会要求,各单位要充分认识开展劳模(职工)创新工作室创建活动的现实作用和重要意义,切实加强组织领导和工作力度,形成党委领导、行政支持、工会组织、劳模工匠挂帅、技术工人参与的劳模创新工作室的创建格局。要加强指导服务,不断完善物资保障、舆论宣传、督查考核、激励导向等机制,积极推动职工创新工作室创建活动开展,引导广大劳模、工匠和职工进一步增强主动性、发挥创造性、弘扬先进性,及时发现、研究、解决创建工作中的问题,认真总结、推广创新成果,积极表彰奖励创新成果、先进操作法,推动成果应用,加快成果转化,促进成果升级,不断提高创建水平,为推动公司高质量发展作出积极贡献。