工匠风采 || 流动在钢丝上的贵绳情缘——记一分厂拉丝老职工段思正-九游j9官网登录入口

时光如白驹过隙，再过一个月，在拉丝工序兢兢业业干了37年的老职工段思正就要退休了，他说：“真舍不得走，这里有几十年的感情，难以割舍。”那双深情的眸子里，溢满浓郁的贵绳情怀，仿佛古色古香的红墙厂房，一根根银色的钢丝，穿着工作服的工友们……就在他的眼前流动。拉丝工序是段思正的根，穷尽人生最美好的青春年华，一门心思呵护拉丝品质，他无怨无悔。这份坚守与执着，诠释着干一行爱一行的工匠精神，也为他平凡的人生增添了一道亮丽的色彩。

一

　　1983年12月，冬寒料峭。19岁的段思正心里乐开了花，家里的土地被占，他如愿以偿进了贵州钢绳厂，在一分厂拉丝工段当上了一名拉丝工。从农村户口一下转成了梦寐以求的居民户口，身份瞬间实现华丽转变，一段时间里，他觉得走路都带着优越感。可一走进工厂，他内心潜在的自我感觉良好又有些落寞，拉丝工段只有20台拉丝机，要想独立开动这些宝贝机器，没有过硬的技术，连摸一下的门都没有，像他这样的新人，只能望“机”兴叹。要努力学习才有机器开，段思正很快明白了这个道理，集中培训的一个月时间里，他认真学习厂规厂纪，组织安排干什么，他就是积极干什么，除草、打扫卫生、干杂活……每一样工作他都干得认认真真、仔仔细细。

 次年一月，段思正因工作表现好被分到拉丝丙班，开启了人生的新起点。首次触摸拉丝机，段思正就被刁头难住了，这跟踩油门差不多的动作，轻重并不好掌握，常常弄得他手忙脚乱。师傅曹云武看在眼里，手把手相交，严肃地告诉他：“你一定要好好学习，不管做什么，你想干就要学，要吃得苦，不认真学就是看不起自己，学到位了，你的班长、段长就会对你另眼相看，你才能有好的发展。”师傅的苦口婆心，年轻气盛的段思正开始并没有真正领会，直到有一天被自己“吓醒”。那会儿，工作模式还是三班倒，有一次，轮到上第5个夜班，因刚发工资，贪玩的他白天就约人出去嗨去了，凌晨5点，师傅正忙着电接，白天没有休息好的他瞌睡虫上身了，迷糊之间，他看见师傅点上一支烟，就以为准备工作做好了，径自走到操作台去按启动按钮，突然间听见一阵大吼，他看见师傅被钢丝缠住，脸都吼红了。等机器停下来，段思正清醒了，人也吓呆了。师傅走上来拍着他的肩膀说：“你休息不好，安全就没有保障，自己受伤或是别人受伤，你的内心都会受到煎熬，生命不能当儿戏。”打那以后，段思正收了心，夜班下了好好休息，随时保持旺盛的精力跟着师傅学技术。

二

　　因为爱岗敬业，勤学上进，段思正很快成为班组的技术骨干。开拉丝机仅7年，26岁的他就被提拔为丙班副班长，成为工段最年轻的班长。组建二拉后，他又到丁班磨砺了5年，当上了丁班班长，因管理有方，他很快把丁班带成最有活力的队伍。在他的班组，班员们一接班，相互传递的就一句话：“今天必破记录。”原因很简单，生产一旦破纪录，班组就有奖励，为了这份集体荣誉感，丁班职工犹如打了鸡血，个个精气神十足，有时，即便交接班时间到了，很多人都不愿下班，非要破纪录后才离开。丁班30班员有多个，众口难调，心思不一，当好“领头羊”并不容易，让一支队伍始终充满凝聚力和战斗力，段思正有什么绝招？谈及自己的兵，段思正很自豪，他说：“要坚守一条底线，就是说话做事一定要公平公正”。他在班组管理中，奖励考核按制度办，不打人情牌，在生活中，更是把班员当成亲人看。段思正家有自建房十多间，看到有的班员没有房住，一声招呼，叫他们带上锅碗瓢盆去入住，不收一分钱房租。他说，也租不了几个钱，不如给职工解决实际困难。班长有思路有感情，班员齐心干劲足，当时拉丝成品30吨算破记录，70%的突破都是丁班干的。

作为拉丝“骨灰”级人物，带了多少徒弟，段思正已然记不清了。他说，每次一来就是一二十个，然后又分散到各个岗位。不过，每一次带徒，他都会把曹云武师傅的话讲给徒弟听：“想干不？要干就认真学，开好设备才能提高收入，班长段长才会重视你，自己才能有更好的发展。”他就是让每一位徒弟明白，天上不会掉馅饼，努力奋斗才会有收获，才会过上好日子。

风雨兼程三十余年，如今，他带的徒弟很多都成为岗位的中坚力量，正在为贵绳的发展贡献着智慧和力量。谈及师傅，徒弟们都充满情真意切的感情。特绳工段的陶波说，刚进厂时，自己连夹钢丝都不敢，是师傅鼓励我不要怕，放开胆子去干。他对徒弟十分信任和爱护，生活中大家都叫他“哥”，很依恋他，有一个徒弟因工作需要调班，执意不肯，非要留在师傅的班组。电镀工段的孔祖云说，师傅的耐心很好，有一个徒弟悟性差，电接30多次都接不好，他就在边上笑眯眯地盯着，给他讲解哪里不对，直到他掌握要领。拉丝工段的白祖彪说，师傅没有架子，很关心人，他经常叫那些单身汉到家里吃饭，和他在一起，感觉就是一家人。

三

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。段思正从一名普通员工一步一步走上拉丝工段助理、副段长、段长岗位，但他工作的中心始终都没有离开过钢丝，苦干实干的劲头丝毫没有削减半分。当工段助理期间，公司开发椭圆钢丝和六角钢丝，要用三台拉丝机实验，段思正利用工作间隙时间亲自操作设备，及时掌握第一手资料，配合工程技术人员攻关，一年多的时间里，不管是风里雨里，还是中班夜班，他随叫随到，从不缺席。当上副段长后，他主要负责钢丝市场的售后和新产品开发，又逢公司开发密封绳用钢丝，他顶着夏季高温酷暑，连续上一个月的中夜班调试，积极配合工艺人员开发新产品，直至攻克难关。走访广州市场7家用户，他清晨6：30起床，晚上20：00以后才回到住处，一去一来近450多公里的车途劳顿，只为避开车流高峰，提高工作效率。为了满足用户个性化需，他曾在春节前夕到千里之外的城市出差，用17天的时间跟踪产品使用情况，直到用户满意。当段长期间，一线人员十分紧张，为抢抓产量，追赶欠量，他每天工作12小时，连续倒班三个月，为生产不遗余力。在管理岗位上，段思正说：“不敢出去玩，也不敢出远门，与家人一起旅游是一种奢望，走远了，万一工作上有什么事就不能迅速处理。”

今年3月，段思正的工作又有了新挑战，组织安排他负责商品丝产品质量市场。此时，受疫情影响，分厂商品丝合同在去年的基础上减少一半,面对这块难啃的硬骨头，段思正没有临阵退缩,他将目光瞄准成都市场。在一些人眼里，这个思路就是飞蛾扑火，成都生拉钢丝市场在公司十多年都处于净土状态，他段思正能行？明知山有虎，偏向虎山行！无暇顾及别人怀疑的眼光，段思正全身心投入到工作中。好事多磨，带着产品刚出门，他就吃了闭门羹，用户两次试用试制品，产品质量均不稳定，被告知拒绝使用。气馁就意味着放弃，段思正相信自己一定能。他数次实地走访，跟踪产品使用情况，及时对生产方法进行了改进。5月，他带着产品再次与用户交流，这一次，产品得到用户肯定，随即签订了约360吨合同，但新的问题又出现了，钢丝的包装很松散，不适应用户的生产方式，产品再次被拒之门外，段思正急了，向用户立下军令状：“保证可以达到要求。”掷地有声的背后，是加倍的付出和艰辛。在用户生产现场蹲守，他发现，翻斗车将其他商家的钢丝倾倒在地，甚至吊至2米高的地方落下，钢丝一把也不会散，而我们用钢带打的钢丝还在运输途中就散了。反复观看现场录制的视频，仔细查看同行包装的钢丝，他很快发现问题所在，立即着手改进包装装置。当产品又一次送到用户手中时，对方表示，钢丝很好用，能够生产多少就使用多少。成都生拉钢丝市场这块净土，终于有了贵绳“巨龙”产品的身影，现在，他设计的包装装置正准备申请实用型专利。

回忆过往，段思正充满留念，对于取得的成绩，他显得轻描淡写，他说，在退休之前，还有两个愿望，就是在分厂推广使用自己设计的包装装置和完成密封钢丝模子固定装置实验，通过技术创新，努力提升钢丝品质。