公司工会：表彰一批女职工先进，开展“女职工维权行动月”答题活动-九游j9官网登录入口

公司工会近日表彰了一批女职工创先争优先进集体、先进个人和五好文明家庭，并组织开展“女职工维权行动月”答题活动，以纪念“三八”国际妇女节110周年。

2019年，公司各级女职工组织和广大女职工在公司党委、行政和工会的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，认真落实公司年初职代会工作部署，遵循高质量发展要求，坚持创新驱动，聚焦主责主业，以“做强做优主业、打造一流企业”为目标，深入推进女职工建功立业和素质提升工程，努力提高女职工工作水平，为公司异地技改搬迁和生产经营指标全面完成作出了积极贡献。为树立榜样，表彰先进，大力弘扬企业精神和工人阶级伟大品格，激发广大女职工的劳动热情和创新活力，经过认真推荐、严格评选，公司工会授予三分厂万小妮等17名女职工为公司“创先争优女职工先进个人”称号，授予一分厂“马梅、杨军”等18户家庭为“五好文明家庭”称号，授予一分厂磨模班、二分厂磨模班为公司“创先争优女职工先进集体”称号。

2020年，是公司改革发展、整体搬迁与管理提升的关键之年，公司工会希望受到表彰的女职工先进集体和先进个人，珍惜荣誉，锐意进取，开拓创新，砥砺前行，为全面完成全年生产经营目标任务再创佳绩、再立新功。同时号召公司广大女职工以先进为榜样，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九届四中全会和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，自强不息，乐于奉献，敢于担当，只争朝夕，不负韶华，凝聚奋进力量，为公司高质量发展、加快转型升级贡献智慧和力量。

每年的3月是女职工维权行动月，针对今年“女职工维权行动月”答题活动，公司工会要求各单位工会组织要高度重视，认真组织，以活动为契机，大力宣传《女职工权益保护法》《女职工劳动保护特别规定》《女职工权益保护专项集体合同有关条款》《劳动法》《反家庭暴力法》《女职工保健工作规定》和新冠肺炎防控相关知识等，进一步增强女职工法律意识和自我保护意识。要充分运用线上专栏、网络专题讲座、网上知识竞赛等形式，组织开展内容务实、女职工参与度高的普法宣传教育活动，大力宣传疫情防治和自我维权的法律知识。要密切关注疫情期间及疫情过后返岗复工女职工的权益保护问题，做好新型冠状病毒防控阶段女职工的心理健康服务工作。要加强与党政的沟通协调，推动加大女职工权益保护法律法规执行情况的监督检查力度，结合实际，积极向有关部门反映疫情期间女职工特殊权益保护诉求，及时发现、反映和协同解决侵犯女职工权益问题。紧密依托工会劳动法律监督制度，充分运用“一函两书”（“一函”是指遵守劳动法律法规公开提示函，“两书”是指《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》），协调推进侵犯女职工权益问题调查处理和整改措施落地落实。深入基层，检查公司新一轮《女职工权益保护专项集体合同》的执行情况，依法有序维护女职工合法权益和特殊利益。