加强职工教育培训 助推公司改革发展-九游j9官网登录入口

2月6日，公司举行2017年度职教培训总结表彰会。总结2017年工作，对年度职教先进单位和个人进行表彰，提出2018年工作思路。（集团）公司副总经理梁鹏参加会议并讲话。

会议指出，2017年，公司各单位认真学习和贯彻党的十九大精神，以“两学一做”学习为动力，紧紧围绕公司改革发展和生产经营，认真扎实开展职工教育培训工作，全面完成了各项教育培训目标任务。2018年，公司要认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，按照“十三五”规划和改革发展战略目标要求，推进职工培训第二个五年计划实施，着力打造“五支队伍”，大力培养“高端管理人才、高端专业技术人才、高端技能人才”为引领的创新型职工队伍，认真做好公司中层以上干部政治能力和业务能力的提升培训，以“提高产量、质量，降低成本，加大新产品研发”为主攻目标，切实抓好职工培训。

梁鹏在讲话中，希望职教部门和职教工作者积极探索职教工作新模式、新路子，提升职教工作实效，为企业改革发展提供坚实的人才支撑。一要认真开展党的十九大精神的宣贯工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽和指导职工教育培训工作，夯实团结奋斗的共同思想政治基础，为公司改革发展提供坚实的政治保障。二要切实编制好公司第三个职工教育培训规划。对上一轮五年培训规划进行认真总结，以公司推进改革发展对人才的需求为引领，对各分厂职工队伍的知识、年龄、技术、技能等进行调查摸底，有针对性地制定培训规划，做到有的放矢，为公司在新时代实现新发展、达到新目标提供强劲的人力资源保障。三要按照国家有关要求，认真做好职业技能鉴定、特种作业、特种设备资格的考核评定工作。

会议对2017年度职教工作先进单位和先进个人进行了表彰。