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9月20日,(集团)公司召开政工例会,就近期工作进行安排。要求各级党组织突出“学、做、改”三个方面,持续深入推进“两学一做”学习教育,确保学习教育有载体、有声势、有成效。(集团)公司党委副书记、纪委书记、工会主席姚正强参加会议并作讲话,公司政工部门负责人、各二级党组织及一、二分厂车间书记参加会议。
会议指出,“两学一做”学习教育是全面从严治党的基础性工程,推进学习教育常态化制度化要在真学实做上深化拓展,注重融入日常、抓在经常。公司各级党组织要把党建任务记在心上、扛在肩上、抓在手上,认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化各项举措,把学习教育作为党建工作的一项基本内容固定下来、坚持下去,加强基层组织建设,推动学习教育与中心工作深度融合,持续深化思想、政治、作风建设,加强党员的教育管理,激发党员干部干事创业的内生动力,凝心聚力促进企业改革发展稳定各项工作,以学习教育的新成效迎接党的十九大胜利召开。
会议强调,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,各级党组织要重点对照“学”的内容、“做”的标准、“改”的要求,开展一次全面自查。在“学”的方面,各党支部要认真检查是否制定了学习计划,是否有明确的学习内容、任务和方式,是否按计划完成了学习任务,是否提升了党员的学习效果。在“做”的方面,各党支部要认真检查是否结合单位实际、党员实际,分类分层设计、各有侧重,推进“两学一做”学习教育常态化制度化;是否教育引导党员切实增强“四个意识”,知晓做合格党员标准,立足岗位创先进争优秀作贡献。在“改”的方面,各党支部要认真检查是否落实了全面从严治党责任;是否围绕中心任务扎实抓好党建基础工作,切实发挥政治核心作用和政治引领作用;每名党员是否对照党章党规、对照系列讲话、对照先进典型、对照“四讲四有”标准进行“党性体检”;党组织及党员是否按照要求列出问题清单并抓好整改落实。各级党组织要按照常态化制度化要求,切实把握好推进措施和主要任务。要找准抓手,打牢“学”这个基础,采取切合实际、易于接受的学习方式,不断完善开展常态教育的机制,确保学有抓手、学有实效;要创新载体,落实“做”这个关键,教育引导党员积极投身企业生产经营和改革发展各项任务,切实发挥好先锋模范作用;要分类整改,强化“改”这个核心,认真对照党组织创先争优要求和党员“四讲四有”“做合格党员”标准,找差距、补短板,确保学习教育落地见效。
会议要求,各级党组织要进一步加强“两学一做”学习教育常态化制度化宣传工作,坚持“每周一报”制度,及时反映本单位的工作动态、特色做法、创新举措和先进典型,及时向公司报社、广播电视台提供新闻素材,对好经验好做法进行宣传报道,持续营造学习教育的浓厚氛围。