公司工会今年“五大行动”-九游j9官网登录入口

今年公司工会，将深入学习贯彻中央、省委和全总一系列重要会议精神，紧紧围绕公司十二届七次职代会提出的工作部署，扎实组织实施“五大行动”，着力在落实上下功夫，团结动员广大职工建功立业，助推企业改革发展。

2014年，工会将认真学习宣传党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习宣传省委十一届四次全会和中国工会十六大、十六届二次执委会精神，做到“三进三入”即：进车间、进工段、进班组和入心、入耳、入脑，真学、真懂、真用，凝聚共识，指导实践，把实现人生理想、过上美好生活与实现中国梦、贵绳梦、我的梦结合起来，立足岗位，创先争优，建功立业。一是组织“建功立业大竞赛”行动，力保企业目标实现。以创建“工人先锋号”为载体，扎实推进班组建设各项工作创先争优；在“实”上下功夫，全力树造“五型”班组；抓降本增效，抓精细化管理，扎实开展人均增效活动；按照“稳中求增、确保效益”总基调，深入开展销售分公司“创先争优确保目标”竞赛；认真开展“安全示范班组”和“安全生产标兵”选树活动；重点围绕提质降耗、增产增效、节能减排、安全环保、技术进步、低碳生活、管理创新等开展“金点子建议”活动；有针对性的开展各种形式的劳动竞赛。二是组织“素质能力大提升”行动，发挥工会“大学校”作用。继续在成、股、拉等工种开展技能比武和“导师带徒”活动，发挥技能人才的传、帮、带作用；继续开展“创建学习型班组、争当知识型职工”活动，开展“女职工建功立业工程和素质提升工程”；牵头组织公司第六届劳模暨2013年度先进生产（工作）者评选表彰活动，唱响“劳动伟大、先模光荣”主旋律。三是组织“和谐企业大创建”行动，发挥工会组织连心桥作用。完善和规范职工代表大会制度和厂务公开民主管理工作；认真开展工资平等协商工作，努力实现企业经营效益与职工收入同步提高；加强各级工会劳动保护工作，推动公司安全制度建设和安全生产责任制的落实；认真做好信访维稳工作。四是组织“维权帮扶大推进”行动，提高职工保障创造新成果。继续以“关爱不遗漏、帮扶全覆盖”为工作目标，开展“新春慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”服务活动。认真做好职工参保、续保和理赔工作，努力形成体系畅通、制度健全、管理科学、运行规范、服务周到、职工满意的工作格局。牵头做好困难职工帮扶基金募集，及时救急帮困。五是组织“四型工会创建大提速”行动，以改革创新精神加强工会自身建设。认真开展党的群众路线教育实践活动，进一步转变工会干部作风；夯实基层工会基础，努力创建“四型工会”，实行“动态建会、动态管理、动态考核，建会建制建家”同步推进；做好公司第三届工会委员会换届工作；围绕工会工作面临的新情况、新问题和重点工作，开展工运理论研讨；进一步抓好各项管理，努力实现工会工作的创新发展，确保工会服务发展、服务基层和服务职工的各项工作落到实处。